Кругом предприниматели. И все предприимчивы

Сейчас очень модно заниматься бизнесом. Куда ни плюнь, одни предприниматели 🙂 правда даже палатку или ларек держать — финансовый риск. В нашей стране, немногие умеют правильно считать деньги, потому “бизнесмены” быстро прогорают. А потом почивают на лаврах. То есть рассказывают о том, какие они крутые лежа на диване.

Существует еще один способ войти в бизнес, менее рискованный. Это когда ты вступаешь в структуру МЛМ компании. Не смотря на предвзятое отношение к такого рода вещам в нашей стране, эта модель развивается и работает, если правильно подойти к вопросу.

Плюсов в таком старте хватает!

Например, массовый рынок не быстро реагирует на потребности клиентов. МЛМ, в этом плане, действует быстрее. Поэтому при изменениях спроса проще найти нужную вещь в сетевых компаниях за приемлемые деньги.

Зарплата зависит от собственной активности дистрибьютора. Плюс это еще и мощный старт как для предпринимателя. По сути, ты приходишь на все готовое: у тебя есть наставники и коллеги, которые научат тебя вести бизнес, разбираться в психологии продаж и внимательно считать деньги. Выглядит как мечта для лидера, верно? 🙂

За одним маленьким (большим!) НО. Под маской МЛМ бизнеса могут прятаться мошенники, или просто недобросовестные компании. К таким относится Laonnor. Строго говоря мошенниками их назвать нельзя. Бизнес у них легальный, продукт качественный. Но цены у них кусаются, это еще слабо сказано 🙂 И, особенно, вымораживает отношение к своим же агентам, людям, которых они обещают за ручку провести по всем бизнес-процессам. Забегая вперед, скажу, что Laonnor тянет из своих сотрудников все, не давая ничего. Но давайте об этом подробнее.

Маркетинг-план Laonnor.

• Маркетинг план Laonnor — классический, не накопительный, с отделением лидерских групп.
• Цены — единые, розничные.
• Балловое наполнение в стоимости продукции: 1 ед. = 77 рублей.
• Формула начисления бонуса: Бонус (руб.)=Ед * % * 35
• Обязательный личный объём 50 баллов (около 4000 руб.)  

Выплаты за ЛО. Хитрый ход маркетологов Компании Laonnor. Чтобы получить возврат за свои личные покупки (ло), необходимо сделать минимум 50 ед. (~4000 руб.). Но, 40% возврата начисляются лишь с оборота более 50-ти ед.!!!

Это слабое место для дистрибьюторов, так как им Компания продаёт продукт в розницу, как обычным клиентам и возврата с 4000 рублей, нет!

Такого отношения к своим дистрибьюторам нет ни в одной сетевой Компании. Их прировняли к обычным клиентам с улицы! Жесть! Да, ещё и с обязательством выкупать товара, по завышенным ценам, минимум на 4000 рублей!

Топ-ам Компании Laonnor -хорошо, бонусы с каждых 50-ти ед. обычных дистрибьюторов,  они получают в виде дополнительных лидерских программ. Скорее всего, это программа путешествий! То, что у топ-ов «суп в кастрюле ещё понаваристей стал», хорошо. Только вот подавляющему большинству в Laonnor, от этого не легче!

К примеру, делая товарооборот 75 ед. (около 6000 рублей), дистрибьютор Laonnor получит всего лишь крохи: 75 ед. — 50 ед. = 25 ед.*40%*35 = 350 руб.! 

К примеру, руководитель в Компании Micon, за аналогичный личный товарооборот 6000 руб., получает 1100 руб.!!!  Сравните 350 руб. и 1100 руб.!

И такая «обдираловка» дистрибьюторов Laonnor, происходит из месяца в месяц! Они выполняют требование по минимальной личной активности в 50 баллов, но за них не получают! Круто!  Самое грустное в этой истории то, что дистрибьюторов Laonnor эта несправедливость устраивает!

Подарочный бонус

Так как Laonnor — это Компания прямых продаж. Конечно, сложно мне это уже говорить, после просчёта бонуса за личную активность. Но, для нескольких единиц талантливых продавцов в Компании, руководство Laonnor ввела подарочный бонус, на который выплачивается не деньгами, а товаром. Ну а что, пришёл торговать — торгуй!

Думаю, нужно поставить памятник тем дистрибьюторам, кто делает ло более 500 ед., это, около 40000 рублей!!! Им в подарок, безочковой продукции на 7700 руб.  🙂 Хочешь денег, беги продавай и этот товар. Грустно!

Бонус наставника Laonnor

Компании прямых продаж, как правило заинтересовывают своих дистрибьюторов много продавать и строить одноуровневые сети (расширять первую линию).

Здесь понятно, не сделал дистрибьютор под тобой минимальную квалификацию в 50 ед., розничный доход в 40% получаешь ты. Но, под тем неквалифицированным участником тоже может быть несколько уровней таких же неквалифицированных участников. К сожалению, в Компании Laonnor бонус наставника можно лишь получить только лишь с первого поколения! Грустно!

К примеру, в Компании Micon, глубина получения так называемого «бонуса наставника» не ограничена глубиной по поколениям (до первого квалифицированного участника, не зависимо от глубины)! А это, уже хорошие деньги!

Если участник первой линии, квалифицирован, то с него получаешь 20 * 35 = 700 руб. 

Как правило, основной оборот вашей структуры будут делать неквалифицированные участники на разных уровнях. Поэтому выплаты по этому массовому сегменту дистрибьюторов урезаны условием (только лишь по первому поколению).

Вывод

Как мы видим, Компания Laonnor заняла свою нишу на рынке. Продукция достойного качества, которая не является уникальной. Цены, завышены. Как правило, потенциальные кандидаты не имеют опыта в сетевом бизнесе.

Начальное и среднее звено — не зарабатывают достойных денег, и думаю, что не знают условий в других серьёзных сетевых Компаниях.

В Laonnor всё достаётся немногим топ-ам, которые «рисуют небо в алмазах» своим «голодным низам» и рассказывают «сказки про белого бычка»… 

Сможет ли хиленькая Laonnor превратиться в сильную Micon? Посмотрим. Но, как показывает история всего человечества: пока не будут «накормлены низы», верхам, в долгосрочном плане ждать нечего! Laonnor пытается оспорить данное утверждение…