Глава Минздрава Алтайского края Дмитрий Попов оценил текущее состояние кадрового обеспечения

Согласно документам, опубликованным на сайте Минздрава Алтайского края, большинство врачей региона, которые принимают решение об увольнении, уезжает из региона. А примерно треть из тех, кто работает, находятся в пенсионном и предпенсионном возрасте.

Глава Минздрава Алтайского края Дмитрий Попов дал оценку текущего состояния кадрового обеспечения. В частности, он сообщил, что из общей численности врачей и средних медицинских работников Алтайского края 32 % и 24 % соответственно находятся в пенсионном и предпенсионном возрасте. 15 % врачей и 10 % средних медработников, которые увольняются из государственных медицинских учреждений региона, уходят в частную медицину. За пределы региона выезжают 70 % уволившихся врачей и 78 % средних медработников. На пенсию выходят 15 % врачей и 12 % средних медработников.

К факторам, оказывающим негативное влияние на уровень кадрового обеспечения, отнесли низкий уровень средней заработной платы в сравнении с другими субъектами Сибирского федерального округа; уход из профессии в индустрию красоты, сферу медицинского страхования и представительства, административную работу; высокую долю лиц пенсионного возраста и т. д.

В документе также сообщается, что по итогам 2024 года в краевых медицинских учреждениях имеется 1831 вакантная ставка врачей и 2439 вакантных ставок средних медицинских работников. Наибольшее количество вакансий врачей по следующим должностям: акушеры-гинекологи, анестезиологи-реаниматологи, неврологи, педиатры, педиатры участковые, рентгенологи, врачи скорой медицинской помощи, терапевты, терапевты участковые, врачи ультразвуковой диагностики, фтизиатры, врачи функциональной диагностики, хирурги.

Для повышения кадрового обеспечения, прописан комплекс мероприятий, в числе которых обеспечение выездной работы врачей, к которой в 2025 году будет привлечено около 30 человек, заключение договоров целевого обучения по образовательным программам среднего профессионального образования.

По результатам мониторинга регионального Минздрава за первые четыре месяца 2025 года зарплата врачей в Алтайском крае составила более 89 тысяч рублей, среднего медперсонала – более 47 тысяч рублей, младшего медперсонала – более 44 тысяч рублей.