При содействии центров занятости населения в регионе планируется обеспечить трудовой занятостью не менее 11 000 подростков, из них порядка 9 000 будут трудоустроены в период летних каникул. Участниками трудовых отрядов станут не менее 2 800 несовершеннолетних.
В 2025 году временной трудовой занятостью были охвачены 11 218 несовершеннолетних граждан, что подтверждает устойчивый рост интереса и эффективности программы: 2 134 подростка стали участниками движения Российских Студенческих Отрядов (против 2 195 в 2024 году), 9 084 подростка были трудоустроены по направлениям центров занятости и получили финансовую поддержку из областного бюджета (против 7 416 в 2024 году).
Особое внимание уделяется поддержке уязвимых категорий: в 2025 году трудоустроены 1065 подростков из малообеспеченных семей, 441 – из многодетных, 141 — состоящий на различных видах учета, и 8 подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации.
Подростки успешно осваивают различные профессии: на предприятиях оборонно-промышленного комплекса – рабочие зеленого хозяйства, комплектовщики, архивариусы; в банковской сфере – специалисты банка; в ИТ-компаниях – художники-декораторы, ассистенты, секретари; в сфере торговли, развлечений, дорожно-строительной отрасли; в образовательных организациях – библиотекари, вожатые, подсобные рабочие; в учреждениях здравоохранения и социальной сферы – операторы ЭВМ, социальные работники, делопроизводители. Впервые в этом году ребята смогут устроиться на работу в центр реабилитации для участников специальной военной операции.
Что нужно для оформления на работу подростку:
-
- обратиться в Центр занятости по месту жительства и получить информацию, какие рабочие места есть для школьников;
- выбрать подходящую вакансию и посетить работодателя;
- получить согласие родителей на летнюю подработку (форму предоставят в ЦЗН);
- подать документы: паспорт, ИНН, СНИЛС, согласие законного представителя, трудовую книжку (если есть), если нужно медицинскую книжку (платит за нее работодатель);
- подписать трудовой договор с работодателем и службой занятости;
- приступить к работе.
Работу на лето через ЦЗН могут найти школьники в возрасте от 14 до 18 лет. Работать в более младшем возрасте запрещает Трудовой кодекс РФ. Как говорят специалисты, обращение в центр занятости гарантирует подросткам официальное трудоустройство, заключение договора с проверенными работодателями, помощь в выборе подходящей вакансии и дополнительную финансовую поддержку.
С каждым молодым работником заключат срочный трудовой договор. Ребята в зависимости от возраста будут работать от 4 до 7 часов в день. За фактически отработанное время они получат заработную плату от работодателя и еще материальную поддержку от службы занятости.