Предполагается, что в эти карты будут вносить информацию о посещениях поликлиник и больниц, обращения к цеховым врачам, а также результаты профосмотров.
Кроме того на платформе «Единая (электронная) медицинская карта работника» можно будет учитывать данные с индивидуальных приборов оценки состояния здоровья человека – глюкометров, шагомеров, газоанализаторов. Благодаря этому станет возможным контроль сроков лечения и сопоставление их с установленными стандартами, а при длительной нетрудоспособности – анализ действия врачей и поведение пациентов, рассказали в Фонде социального страхования.
По словам директора департамента организации обеспечения страховых выплат ФСС Татьяны Лотоцкой, недавно в Кемеровской области мужчина умер на работе в шахте от сердечного приступа. Расследуя трагедию, работодатель выяснил, что ранее мужчина работал под землей на другом предприятии. Во время рабочего дня у него также случился сердечный приступ, после чему ему предложили перейти на другую должность и работать на поверхности. Однако мужчина вместо этого уволился и нашел новую работу – в предоставленных документах говорилось, что он «полностью здоров».
Лотоцкая считает, что трагедия бы не случилась, будь у работников единые медкарты. Пилотный проект запустят в 2020 году в трех регионах – Татарстане, Московской области и в Кузбассе.
Электронные медкарты помогут проводить более глубокий анализ результативности программ сохранения здоровья работников. В Фонде социального страхования планируют пересмотреть страховые тарифы для работодателей, в компаниях которых такие программы действуют. В случае, если такие программы эффективны – например, работники болеют реже и менее продолжительно, чем в среднем по стране или по отрасли, – тарифы предполагается снизить
Поделиться:
| Если вы хотите, чтобы ЧС-ИНФО написал о вашей проблеме, сообщайте нам на SLOVO@SIBSLOVO.RU или обращайтесь по телефону +7 913 464 7039 (Вотсапп и Телеграмм) и через социальные сети: Вконтакте, Фэйсбук и Одноклассники |