Новосибирская область продолжает испытывать острую нехватку педиатров и терапевтов в медицинских учреждениях. Об этом свидетельствуют данные портала hh.ru
Исследование hh.ru показывает, что в среднем на одну медицинскую вакансию приходится 1,1 резюме. Это очень мало. Оптимальными для рынка труда считаются показатели 4-7,9 резюме на вакансию. Врачи входят в пятерку самых востребованных специалистов наряду с менеджерами по продажам, менеджерами по работе с клиентами, водителями и курьерами.
По словам министра здравоохранения Новосибирской области Константина Хальзова, решить проблему дефицита кадров пытаются за счет программы «Земский доктор», целевого набора в медицинские вузы, а также привлечения в Новосибирскую область врачей из других регионов и стран ближнего зарубежья, которые, подтвердив свой диплом, могут работать в медицинских учреждениях города и области.
В настоящее время самый большой дефицит – в первичном звене здравоохранения. Остро не хватает участковых терапевтов и педиатров, особенно в сельской местности.