Историю делали люди

Юбилей отмечает одно из старейших промышленных предприятий г. Новосибирска — ХК ПАО «НЭВЗ-Союз». 80-летняя история Новосибирского электровакуумного завода создавалась коллективом под руководством четырех директоров, у каждого из которых формировалась своя команда управленцев-единомышленников. Это разные эпохи, ставшие славной историей завода

 

1941—1950гг. — Николай Александрович Жук

1951—1968гг. — Петр Павлович Зоненко

1968—1987гг. — Виктор Васильевич Козлов

С 1987—2019 гг. — Виктор Степанович Медведко

 

В годы расцвета НЭВЗ представлял собой крупнейшее многопрофильное предприятие с мощной производственной базой, собственным машиностроением, сложнейшей инфраструктурой и высококвалифицированными кадрами.

Завод имел свое металлургическое производство, которого не было даже на старейшем ленинградском предприятии «Светлана», чьим преемником является новосибирское предприятие.

В структуре завода было 28 цехов, в том числе 11 сборочных, 9 заготовительных и 8 вспомогательных, 30 отделов и около 15 тысяч работающих.

Завод один из немногих в стране имел мощную научную базу ОКБ и ОКБМ, поэтому всегда находился на «пике» технического прогресса, ежегодно обеспечивая 30-40 НИР и ОКР, осваивая 15-20 типов новых изделий, 20-25 новых технологических процессов.

Уже  к 1975 году завод выпускал более 50 типов изделий спецтехники СВЧ(МКЛ, ТКЛ и модули), сотни типов изделий электронной техники(ППП,ГИС,ИС,СБИС и др), сотни типов различных ПУЛ и генераторных ламп, более 100 типов СТО(спецтехнологическое  оборудование), более 20 типов непрофильных ТНП (товаров народного потребления)

Предприятие сформировало мощную социальную сферу: 12 детских учреждений, 8 общежитий, более 70 тысяч кв. м жилого фонда, детский оздоровительный лагерь «Зеленая республика», подростковый лагерь «РОСТ», Дом культуры, санаторий-профилакторий, фабрику-кухню, яхтклуб, спортивный клуб.

Период конца 1960 годов был для завода довольно непростым. Наметилась смена устаревших поколений ЭВП, началось падение многих типов ПУЛ и других видов профильной продукции.

МЭП определило для завода новое направление развития — полупроводниковую технику, начинающую заполнять радиоаппаратуру вместо радиоламп.

Организацией совершенно нового для завода производства полупроводниковых приборов (ППП) (высоковольтных стабилитронов) было положено начало выхода НЭВЗа из рамок электровакуумного предприятия на широкую дорогу производства изделий электронной техники. Был создан цех № 4 по производству ППП, приступивший к освоению серийного выпуска стабилитронов Д-815, Д-816, Д-817 и уже в первый год было изготовлено 100 тысяч полупроводниковых приборов.

Сложнейшее время, ознаменовавшее собой смену экономической формации, переход на рыночную экономику выпало на долю команды В.С. Медведко.

Нужно сказать, что итоги работы завода за 1990 год были оптимистичны. Выполнен государственный план, достигнуты высокие темпы роста объемов производства, выполнены все основные ТЭП. Завод работал стабильно, хорошо просматривалась перспектива. Но уже в начале 1991 года ситуация начинает меняться по всем направлениям. Нарушаются годами наработанные хозяйственные связи, прекращается поступление ряда материалов, начался спад потребности ряда изделий. Началась безумная ломка всего, создаваемого годами.

Поначалу казалось, что все это невсерьез. Ведь этим занимались государственные люди. «Не могут же они уничтожать собственную страну и ее экономику», — так думали тогда руководители завода. Оказалось, что могут! За период с 1992 по 1999 год практически до основания была разрушена промышленность, наука и армия, разрушены привычные моральные ценности людей.

Этот тяжелейший период стал серьезным испытанием для коллектива завода. Из 12 тысяч человек, работающих на предприятии, трудилось 700 человек. Остались по-настоящему верные, преданные и любящие завод люди. Им досталось время перемен.

В 1994 году АООТ «НЭВЗ-СОЮЗ» было преобразовано в холдинговую компанию «НЭВЗ-СОЮЗ» (ХК ЗАО «НЭВЗ-СОЮЗ»). В Новосибирске появился первый промышленный холдинг. Было понятно, что производству необходимо было кардинальное, перспективное направление. Накануне нового тысячелетия «мозговой штурм» заводского штаба пришел к окончательному решению, что основным перспективным направлением развития завода будет керамика.

В начале нового тысячелетия была заложена база серийного керамического производства совершенно нового направления: в результате длительного обсуждения родилась «Программа развития керамического производства». Именно это направление привело к созданию предприятия АО «НЭВЗ-Керамикс», сосредоточившего в себе все керамическое производство.  За 2011 — 2015 годы предприятие освоило технологию изготовления новых видов керамики и новых изделий из неё. В декабре 2011 годы была подготовлена партия керамических имплантатов межтелового эндофиксатора шейного отдела позвоночника для проведения клинических испытаний, а в феврале 2012 года были проведены первые операции, имплантат был запатентован.

Творцы новой керамики — конструкторы, инженеры, рабочие, — создавая проект того, чего не было в стране, столкнулись с множеством препятствий, о которых не подозревали. Это — прежде всего законы природы, обойти которые не дано никому. Во-вторых, это масса переменных факторов при разработке составов, прессовании, обжиге и механической обработке керамики, влияние которых на каждой стадии выполняемых операций оказывалось значительным.

Но стремление к новому, создание большого научно-производственного сообщества, куда вошли представители СО РАН, учебных заведений НГТУ, ТПУ, ТГУ, всемирно известные исследовательские центры — такие как Fraunhoffer, Neoker, Ceren и другие специализации медицинского профиля РФ —  дали свои результаты: были созданы керамические изделия высочайшего класса — медицинская керамика, бронекерамика для электроники и электротехники.

Последние десятилетия для НЭВЗа — это трудный путь преодоления сложностей, отстаивание своего достоинства и подтверждение права называться стратегическим предприятием России, выпускающего продукцию в рамках госзаказа.

Мы поздравляем коллектив Новосибирского электровакуумного завода, ветеранов этого славного предприятия с 80-летием!

История предприятия продолжается.

Виктор Ручьёв

Поделиться:

Добавьте нас в источники на Яндекс.Новостях

Если вы хотите, чтобы ЧС-ИНФО написал о вашей проблеме, сообщайте нам на SLOVO@SIBSLOVO.RU или через мессенджеры +7 913 464 7039 (Вотсапп и Телеграмм) и социальные сети: Вконтакте, Фэйсбук и Одноклассники

Новости партнеров:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *