Есть вопрос: в чём плюсы и минусы корпоратива?
Запомните: если превратить праздник в продолжение рабочего дня – о позитивном корпоративе можно и не мечтать.
Новогодние корпоративы в организациях и на предприятиях начинают отмечать чуть ли не с начала декабря. А уж в последнюю неделю до 31 декабря их количество зашкаливает. Мода на «рабочую» встречу Нового года стала настолько традиционной, что впору задуматься: а не больше ли вреда от таких посиделок, чем пользы?
Эксперты международного кадрового портала HeadHanter постарались выяснить плюсы и минусы корпоративов. И вот, к каким выводам они пришли.
Плюсы:
— сплочение коллектива и создание благоприятной атмосферы внутри компании;
— знакомство сотрудников друг с другом и с руководящим составом в неформальной обстановке (особенно актуально для крупных корпораций);
— возможность поблагодарить сотрудников за совместную работу, отметить — успехи фирмы в целом и кого-то из сотрудников персонально;
— развитие творческих способностей сотрудников и эмоциональная подзарядка.
Минусы:
— в неформальной обстановке, особенно после употребления спиртного, возможно обострение старых конфликтов;
— если психологическая обстановка в фирме тяжёлая, целесообразней будет раздать сотрудникам премии к празднику, не провоцируя развитие конфликтов, которые, например, могли быть в недавнем прошлом;
— некоторые сотрудники могут проявить себя негативно;
— если превратить праздник в продолжение рабочего дня с обязательным посещением, о позитиве можно забыть.
Надеемся, что эти экспертные оценки помогут вам встретить Новый год на работе весело и без негативных эмоций.