Новосибирские учёные создали программу для борьбы с кадровым дефицитом

Новая информационная система предсказывает потребность Новосибирской области в работниках различных специальностей на семь лет вперёд.

Учёные Новосибирского государственного технического университета НЭТИ создали информационную систему прогнозирования кадровой потребности Новосибирской области. Платформа разработана по заказу министерства цифрового развития и связи, министерства образования, министерства труда и социального развития региона.

— Это программа для прогнозирования кадровой потребности на период от трёх до семи лет по Новосибирской области. Мы закончили разработку платформы в марте 2020 года. Полгода назад платформа получила статус государственной информационной системы, — рассказал директор Центра информатизации НГТУ НЭТИ, старший преподаватель кафедры теоретической и прикладной информатики Олег Аврунёв.

По информации Авруньева, платформа позволяет строить прогноз потребности Новосибирской области в специалистах разного уровня подготовки и выполнять распределение контрольных цифр приёма учащихся для образовательных организаций. Для этой цели система использует данные опросов работодателей, полученные с сайтов вакансий, а также статистические данные экономики региона. Платформа уже применяется властями Новосибирской области.

— В будущем мы планируем развивать систему в сторону добавления новых инструментов прогнозирования и интеграции с другими государственными информационными системами, — подчеркнул Олег Аврунёв.

Платформа помогает не только прогнозировать кадровую потребность и распределять количество студентов по специальностям. Она также незаменима при формировании базы данных выпускников. Платформа позволила автоматизировать этот процесс и сократить время расчёта необходимых данных до пяти минут.