«Мне предложили «легкие условия выхода»: экс-замминистра культуры НСО проработал в новой должности 20 минут

Бывший заместитель министра культуры Новосибирской области Виктор Буланкин проработал в новой должности всего 20 минут. Ранее он был осужден за растрату, но затем восстановлен в должности. Однако директор «Центра креативных индустрий» был уволен в первый рабочий день после возвращения на работу.

Таким образом, Виктор Буланкин проработал всего 20 минут после трехлетнего перерыва, связанного с судебным разбирательством по уголовному делу о растрате.  «Вчера я вышел на работу к девяти утра. Через двадцать минут мне позвонил секретарь министерства культуры и пригласил на встречу с исполняющим обязанности министра. В общем, мне предложили «легкие условия выхода» из ситуации. Первый вариант — увольнение по собственному желанию, второй — по инициативе работодателя. Адвокат посоветовал не соглашаться на первый вариант», — рассказал Виктор Буланкин «Прецеденту» сегодня, 25 февраля. В тот же день был издан приказ об увольнении по инициативе работодателя.

Напомним, Виктор Буланкин был отстранен от работы в «Центре креативных индустрий», подведомственном министерству культуры Новосибирской области, три года назад после возбуждения уголовного дела о мошенничестве. Впоследствии обвинение было переквалифицировано на растрату.

Согласно материалам дела, фигурант, будучи директором ГБУК «Центр креативных индустрий», издал приказ о премировании сотрудников. Впоследствии Буланкин сообщил им, что эти деньги необходимы для проведения фестиваля «Обское кольцо». По мнению следствия, обвиняемый присвоил эти средства. Ущерб по делу был оценен следствием в 100 тысяч рублей, но в ходе судебного разбирательства он был снижен до 55 тысяч. Суд оштрафовал Буланкина на 150 тысяч рублей, но обязал работодателя немедленно восстановить его в должности.

На следующий день после вынесения приговора Буланкин вернулся в «ЦКИ», но не удачно. Теперь бывший директор «Центра креативных индустрий» планирует оспорить решение суда, с которым он не согласен, и обжаловать своё увольнение.