«Здравмедтех» и «СЭР» – совместное решение проблем наиболее эффективно

ООО «Здравмедтех-Новосибирск» – один из лидеров на рынке производства одноразовой медицинской одежды, перевязочных материалов и операционных хирургических комплектов. Более 20 лет предприятие успешно выдерживает конкуренцию в своей сфере благодаря грамотным управленческим решениям, модернизации и автоматизации производства, развитию дистрибьютерской и клиентской сетей. Только в 2024 году компания реализовала 32,5 миллиона изделий.

Многие разработки компании являются новаторскими, например, операционные хирургические комплекты, раскрой и комплектация которых делается под каждую операцию индивидуально. Для создания этих комплектов технологи предприятия посещали операционные, изучали специфику хода операций, последовательность действий медицинских сестер и хирургов. На основе полученной информации создавались комплекты, включающие в себя всё необходимое для проведения операции, причём порядок укладки был продуман до мелочей, он предусматривал, например, возможность для хирурга без посторонней помощи надеть халат.

Кроме того, «Здравмедтех» создал собственную бесшовную технологию – детали одежды, чехлов, простыней склеиваются ультразвуком и медицинским скотчем, чтобы швы были непромокаемыми.

Уникальным является и метод стерилизации упакованных изделий при помощи импульсных линейных ускорителей. Ионизирующее излучение позволяет стерилизовать уже упакованную продукцию.

Сегодня продукция «Здравмедтеха» отлично зарекомендовала себя на рос-сийском рынке благодаря высочайшему качеству, соответствию международным стандартам и требованиям ГОСТ. Она востребована клиниками и медицинскими учреждениями Сибири и Дальнего Востока.

Руководство компании видит отличные перспективы в освоении азиатского рынка. И первый шаг в этом направлении уже сделан – в 2024 году в Узбекистане открыто ООО «Здравмедтех-Азия». Сегодня там работает 51 человек, но к первому полугодию 2025 года, по словам генерального директора предприятия Алексея Клевасова, планируется увеличить количество сотрудников до ста. В отличие от России, в Узбекистане нет дефицита кадров, там выстраивается очередь из желающих работать на предприятии. А вот ниша производителей одноразовой медицинской продукции пока не заполнена, в то время как спрос на неё очевиден – население Узбекистана сегодня составляет 37 миллионов человек, ежегодно здесь рождается миллион младенцев, а следовательно, родильные дома и больницы нуждаются в одноразовых расходных материалах, одежде, операционных комплектах.
Сейчас производственная площадка в Чирчике работает в основном на Россию, но в планах – увеличение объемов производства для внутреннего рынка Центральной Азии.

В Деловой клуб «СЭР» «Здравмедтех» в лице генерального директора Алексея Клевасова был принят меньше двух лет назад, но преимущества сотрудничества и совместного поиска решений по наиболее острым вопросам руководство компании уже оценило. К тому же одно из заседаний Клуба в 2024 году прошло на производственной площадке «Здравмедтеха» в Бердске.

Во время экскурсии по производственным цехам генеральный директор продемонстрировал представителям «СЭРа» новейшее оборудование для раскроя, пошива и упаковки медицинской одежды и хирургических комплектов, рассказал о постоянном взаимодействии с медучреждениями в лице главврачей, руководителей и менеджеров, поделился опытом решения самой актуальной проблемы для предприятия – дефицита кадров. «Уже второй год совместно с администрацией Бердска мы ведём работу по популяризации рабочих профессий. Мы выезжаем в общеобразовательные школы, их в городе 14, выступаем перед учащимися, 2–3 раза в месяц проводим для ребят экскурсии по производственным площадкам, показываем новое высокотехнологичное оборудование. Конечно, мгновенного результата эти мероприятия не принесут – это работа на будущее», – говорит Алексей Иванович.

В свою очередь участники выездного заседания высказали предложения по организации складского хозяйства, адресного хранения, поделились информацией об изменениях в налоговом законодательстве, обсудили другие насущные проблемы.

«Такой формат заседаний очень эффективен, – считает руководитель компании. – Мы что-то берём для себя и с точки зрения управленческой, и в плане бережливого производства. Смотрим, как организованы те или иные производственные процессы у наших коллег. Деловой клуб «СЭР» объединяет компетентных, умных людей, профессионалов своего дела, и находиться рядом с ними приятно и полезно.

Я очень благодарен руководителю группы компаний F1 Александру Абалакову и гендиректору АО «СИБПРОЕКТНИИАВИАПРОМ» Игорю Бочкарёву, поручившимся за меня при вступлении в «СЭР». В любом случае, это моя точка зрения, должна быть организация, объединяющая руководителей отрасли, площадка, где они могли бы неформально общаться, решать наболевшие проблемы, смотреть, что происходит на других предприятиях, что из этого можно применить на своём производстве.

Искренне поздравляю Деловой клуб с 30-летием!

Впечатления у меня только самые теплые, – подчеркнул Алексей Клевасов. – Это объединение профессионалов, готовых делиться опытом, помогать и поддерживать друг друга. Всё достаточно чётко, выверенно.

Пожелание у меня одно – развиваться, привлекать молодёжь. Я уверен, что минимум 30, а лучше – 50 % в любой организации должны занимать молодые люди до 45 лет. В этом залог успеха и развития!».