Лето по-взрослому: что нужно учесть при подработке детей на каникулах в Сибири
Фото: ru.freepik.com
Своеобразным «пробником» взрослой жизни для многих подростков становится летняя подработка. В аппарате Уполномоченного по правам ребенка в Новосибирской области, рассказали, где и как безопасно заработать школьникам, и на что точно стоит обратить их внимание родителям.
По российскому закону трудовой договор можно заключать с 14 лет, но для этого нужно письменное согласие родителей или опекунов и разрешение муниципального органа опеки. Исключение — работа в киноиндустрии, театре и модельном бизнесе. Здесь сниматься в рекламе или сериалах могут даже дошкольники, а трудовой договор подписывает их законный представитель.
Подросткам, которым уже исполнилось 16 лет, а также учащимся вечерних школ с 15 лет, трудовой договор заключают на общих основаниях, как и со взрослыми. Если подросток устраивается на работу впервые, организация должна оформить ему трудовую книжку и свидетельство государственного пенсионного страхования.
Подростки могут работать с 14 лет, но их рабочее время ограничено. До 16 лет они могут трудиться не более 24 часов в неделю, а с 16 до 18 — не более 35 часов. При этом ежедневная смена для 14-15-летних должна быть не дольше 4 часов, для 15-16-летних — 5 часов, а для 16-18-летних — 7 часов.
Несовершеннолетних работников нельзя привлекать к некоторым видам деятельности. К ним относятся работа в условиях, которые могут нанести вред здоровью, работа под землей, работа в сфере азартных игр, в ночных клубах и кабаре, производство, перевозка и продажа алкоголя, табака, наркотиков и токсичных веществ, создание и продажа материалов эротического характера, а также работа, связанная с переноской тяжестей, превышающих допустимые нормы. Согласно статье 268 Трудового кодекса, работодатель не имеет права отправлять несовершеннолетних работников в командировки, привлекать их к работе в ночное время, сверхурочно, а также в выходные и праздничные дни.
С 14 лет подростки уже могут распоряжаться своими доходами и заключать трудовые договоры. Более того, они могут оформить самозанятость и начать свой бизнес.
