Работодатель оштрафован за нарушение федерального закона в Новосибирской области

Речь идёт о ФЗ «О противодействии коррупции» при привлечении к трудовой деятельности бывшего государственного служащего.

Прокуратура Усть-Таркского района провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных служащих.

Было установлено, что в образовательную организацию трудоустроен работник, ранее занимавший должность государственной службы в органах внутренних дел.

Работодателем в нарушение законодательства о противодействии коррупции уведомление по прежнему месту службы о заключении с гражданином трудового договора направлено без указания сведений, подлежащих обязательному включению. 

В отношении руководителя образовательной организации прокурором возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).

Руководителя организации привлекли к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей.