Солидарность трудящихся снова на повестке. Колонка редакции

Фотографии Сергея Завражных
Первое мая сегодня воспринимается не столько как День труда, сколько как праздник весны или просто дополнительный выходной. Между тем, в последние годы проблемы трудящихся снова начали выходить на передний план, и необходимость объединиться в борьбе за свои права ощущается все острее.
29 апреля президент России Владимир Путин вручил медали Герой Труда Российской Федерации. В этом году ее получит жительница Новосибирской области Ольга Бочкарева – дежурная по сортировочной горке железнодорожной станции Инская (РЖД). А также — руководитель направления промвооружения и такелажа акционерного общества «Южморрыбфлот» Сергей Антонов, советник гендиректора ПАО «Завод «Красное Сормово» Николай Жарков, артист театра имени Вахтангова Василий Лановой и писатель Исхак Машбашев.
Напомним, звание Герой Труда РФ учреждено в марте 2013 года. Оно является вторым по статусу званием России после Героя РФ. Ранее в Советском союзе существовало звание Герой Социалистического Труда (упразднено в 1991 году), за время существования награды ее были удостоены 20 559 человек.

Когда звание Герой Труда было учреждено, граждане страны восприняли это с большим энтузиазмом. Но, к сожалению, можно отметить не очень приятную тенденцию: все чаще его удостаиваются представители культуры и науки, а все реже – рабочих профессий. Бесспорно, и то и другое – труд. Но все-таки хотелось бы видеть на награждении больше рабочих, инженеров, аграриев и других сотрудников реального сектора экономики.
Есть вопросы и к самой процедуре. Почему награждается всего по пять человек в год? Откуда это ограничение, если достойных звания людей может быть гораздо больше? И почему вручается оно лишь раз в году – к 1 мая, а не в течение всего года, как многие другие награды?
Что касается самого праздника 1 мая, сейчас он официально называется Праздник Весны и Труда. Отмечать его начали в СССР, и изначально он считался Днем солидарности трудящихся.
Первого мая празднуют они [рабочие] свое пробуждение к свету и знанию, свое объединение в один братский союз для борьбы против всякого угнетения, против всякого произвола, против всякой эксплуатации, за социалистическое устройство общества. Все, кто трудится, кто кормит своим трудом богатых и знатных, кто проводит жизнь в непосильной работе за скудную плату, кто никогда не пользуется плодами своего труда, кто живет подобно вьючному скоту среди роскоши и блеска нашей цивилизации, все они протягивают руку для борьбы за освобождение и счастье рабочих. <…> Все рабочие — братья, и в их крепком союзе единственная порука за благо и счастье всего трудящегося и угнетенного человечества. Первого мая этот союз рабочих всех стран, международная социал-демократия, делает смотр своим силам и сплачивается для новой, неустанной, непреклонной борьбы за свободу, равенство и братство.
(В.И. Ленин)
В нынешней России Первомай утратил свой политический характер и воспринимается скорее как повод для отдыха и возможность начать дачный сезон. Возник же праздник еще в середине XIX века в рабочем движении, выдвигавшем в качестве одного из основных требований введение восьмичасового рабочего дня. Интересно, но многие из проблем, которые поднимались людьми труда в те далекие времена, снова становятся актуальными. А вместе с ними – и необходимость в объединении трудящихся.
Недавно шумная история с нарушениями трудовых прав коснулась сервиса доставки готовых блюд «Яндекс.Еда». Курьер компании скончался на рабочем месте из-за переутомления после 10-часовой смены. Этот случай стал поводом для компании изменить условия труда и провести исследование среди своих сотрудников, чтобы учесть их пожелания. Однако быстро внедрить все улучшения не удалось. Буквально на днях в редакцию ЧС-ИНФО обратились курьеры из новосибирского отделения компании. Они жалуются на неоплачиваемые больничные и немотивированные увольнения. Сейчас редакция разбирается в этой истории, чтобы позже познакомить с ней читателей. Но именно такие обращения говорят нам о том, что проблемы трудящихся набирают актуальность.
Одна из них – это несвоевременная оплата труда. На невыплату заработной платы стали жаловаться даже шахтеры Кузбасса. Так, в феврале этого года следственный комитет занялся жалобой сотрудников кузбасского угольного разреза ООО «Ровер», которым не выплачивали зарплату почти полгода. Более того, большинство рабочих трудились с сильной переработкой, а в какой-то момент, когда за долги на предприятии отключили электроэнергию, им приходилось работать… при свечах! Но жаловаться сотрудники боялись, ведь это грозит увольнением, а другую работу они найти просто не смогут. В итоге долг перед 400-ми работниками в размере 32 миллионов рублей все-таки был погашен. Но ведь этот случай – далеко не единственный… А о скольких еще мы не знаем, потому что люди предпочитают терпеть молча?

С другой стороны, можно отметить, что те, кого в советское время было принято называть «эксплуататорами», окончательно потеряли стыд. Владельцы крупных компаний откровенно демонстрируют свое богатство, не стесняясь буквально купаться в роскоши на фоне широкого распространения бедности и даже нищеты. Недавно ЧС-ИНФО писал о том, что состояния богатейших людей страны хватило бы, чтобы воплотить все приоритетные национальные проекты. А на что могло бы хватить всех накопленных (в том числе и на зарубежных счетах) богатств? Вот например, совсем недавно российский миллиардер Дмитрий Рыболовлев приобрел для своей дочери два острова в Греции, заплатив за это сто миллионов долларов. При этом люди, которые работают на реальных производствах, вынуждены бороться даже не за повышение зарплаты, а за то, чтобы просто ее получить…
Так почему же сегодня мы отмечаем не День солидарности трудящихся, а какой-то абстрактный и бессмысленный День весны? Среди молодежи студенческого возраста уже даже не все могут вспомнить, чему этот праздник был посвящен изначально… А ведь именно им предстоит защищать свои трудовые права в ближайшем будущем. Так не стоит ли вернуться к изначальному смыслу Первомая? Если не официально – со стороны власти, то, по крайней мере, каждому гражданину лично для себя.
С наилучшими пожеланиями всем трудящимся,
Редакция сайта ЧС-ИНФО
Поделиться:
Если вы хотите, чтобы ЧС-ИНФО написал о вашей проблеме, сообщайте нам на SLOVO@SIBSLOVO.RU или обращайтесь по телефону +7 913 464 7039 (Вотсапп и Телеграмм) и через социальные сети: Вконтакте, Фэйсбук и Одноклассники |