Представители 11 краевых медорганизаций встретились с выпускниками двух институтов Алтайского медуниверситета

Алтайский государственный медицинский университет проводит цикл весенних карьерных мероприятий, объединяющих выпускников вуза и работодателей. В традиционных профориентационных мероприятиях «Дни карьеры в АГМУ» приняли участие уже более 1000 студентов старших и выпускных курсов вуза.

Так, студенты Института клинической медицины, Института педиатрии встретились с главными врачами и ведущими специалистами центральных районных и городских больниц Славгородского и Рубцовского медико-географических округов Алтайского края. Участниками большой карьерной встречи с выпускниками стали представители 11 краевых организаций.

Проректор по учебной работе Игорь Бабушкин поблагодарил представителей работодателей за активное участие и подчеркнул, что подобные встречи очень важны для студентов и университета в целом. «В настоящее время специалисты первичного звена востребованы на территории всего Алтайского края. Для молодых врачей, которые трудоустраиваются в качестве участковых терапевтов и педиатров, действует ряд мер дополнительной социальной поддержки, различные компенсации и гарантированные выплаты как федерального, так и регионального уровня. Работа в центральных районных больницах дает большой опыт, развивает и совершенствует профессиональные умения и навыки. Сегодня у каждого студента есть уникальная возможность напрямую пообщаться с главными врачами, выбрать медицинскую организацию по душе и стать полноправным членом медицинского сообщества Алтайского края», – констатировал Игорь Бабушкин.

Гости мероприятия презентовали свои медицинские организации, рассказали о специфике и возможностях работы в них, о мерах социальной поддержки, доступных молодым специалистам в сфере здравоохранения, профессиональном развитии и карьерных перспективах, что особенно важно для начинающих врачей. В рамках открытого диалога выпускники смогли задать главным врачам медучреждений все интересующие вопросы.

Завершая встречу, директор Центра карьерного роста Оксана Бякина отметила, что работа в районных больницах – хороший старт для карьеры в профессии, в том числе относительно его финансовой составляющей. Встречи такого формата важны для привлечения молодых специалистов в практическое здравоохранение.