Пьяных разрешили увольнять без медэкспертизы
Верховный суд разрешил увольнять сотрудника, появившегося на рабочем месте пьяным, даже без медосвидетельствования. Об этом сообщается в определении судебной коллегии по гражданским делам. Такое решение Верховный суд РФ принял, рассмотрев дело слесаря завода «Красный Октябрь» в Санкт-Петербурге. Отвечающий за соблюдение режима сотрудник составил акт о его нахождении на рабочем месте в состоянии опьянения. Тот написал … Подробнее